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Häufige Fragen zum Rechtsschutz (FAQ)

Warum ist ein Firmenrechtsschutz wichtig? Selbst ein kleiner Streit kann schnell hohe Kosten verursachen. Der Firmenrechtsschutz bewahrt Ihr Unternehmen vor finanziellen Risiken – und gibt Ihnen die Sicherheit, Ihr Recht notfalls auch durchsetzen zu können.

Was ist ein Firmenrechtsschutz? Ein Firmenrechtsschutz schützt Ihr Unternehmen vor hohen Kosten bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Er übernimmt beispielsweise Anwalts-, Gerichts- und Gutachterkosten, wenn Sie Ihr Recht durchsetzen oder sich gegen Ansprüche verteidigen müssen – egal, ob gegenüber Mitarbeitern, Ämtern oder Behörden.

Wer ist im Firmenrechtsschutz mitversichert? Der Versicherungsschutz gilt für das Unternehmen, die Geschäftsführung, Inhaber, Mitarbeiter und auch mitarbeitende Familienangehörige.

Welche Kosten übernimmt der Firmenrechtsschutz? Die Versicherung übernimmt die gesetzlichen Kosten für: + Anwalts- und Gerichtskosten + Zeugenentschädigungen + Anfallende Kosten für Mediation + Kosten für außergerichtliche Klärung + Zudem auch die Gebühren der Gegenseite, wenn Sie vom Gericht dazu verpflichtet werden + Außergerichtliche Tätigkeiten eines Anwalts – also etwa persönliche Beratungen, das Aufsetzen von Schreiben oder Verhandlungen mit der Gegenseite.

Kann man die Selbstbeteiligung selbst wählen? Bei dem Abschluss einer Rechtsschutzversicherung können Sie selbst festlegen, wie hoch Ihre Selbstbeteiligung im Schadensfall ist – oder diese komplett ausschließen. Je höher Sie die vereinbarte Selbstbeteiligung ansetzen, desto günstiger ist Ihr Beitrag. Eine gewählte Selbstbeteiligung wird einmalig pro Schadenfall fällig. Sie können wählen + ohne Selbstbeteiligung + mit 150 Euro + mit 250 Euro

Kann ich meinen Rechtsanwalt selbst aussuchen? Ihren Anwalt können Sie natürlich frei wählen. Sie wünschen sich Unterstützung bei der Suche und Auswahl Ihres Anwalts? Kein Problem, wir helfen Ihnen natürlich dabei, einen kompetenten Juristen zu finden. Über unser Anwalts-Netzwerk vermitteln wir Ihnen unkompliziert und schnell den richtigen Fachanwalt.

Deckt der Firmenrechtsschutz auch arbeitsrechtliche Streitigkeiten ab? Ja. Arbeitsrechtliche Konflikte gehören zu den häufigsten Streitfällen in Unternehmen. Der Firmenrechtsschutz übernimmt z. B. die Kosten bei Kündigungsschutzklagen, Abmahnungen oder Streitigkeiten um Arbeitsverträge.

Wie hoch sind die Kosten für einen Firmenrechtsschutz? Die Beiträge berechnen sich nach Anzahl der beschäftigten Mitarbeiter und den gewählten Leistungsbausteinen. Schon ein einziger Rechtsstreit kann jedoch ein Vielfaches des Jahresbeitrags kosten – der Schutz lohnt sich also meist sehr schnell.

Kann ich den Firmenrechtsschutz individuell anpassen? Ja, wir bieten Ihnen modulare Tarife an. Sie können die Bausteine wählen, die zu Ihrem Unternehmen passen – zum Beispiel Arbeitsrecht, Verkehrsrecht oder Immobilienrecht. So zahlen Sie nur für den Schutz, den Sie wirklich benötigen.

Probleme außergerichtlich lösen Wirtschaftsmediation – Konflikte ohne Prozess lösen Wenn zwei sich streiten, hilft ein Dritter. Das ist das Grundprinzip der Mediation. Darin liegt eine gewaltige Chance, die häufig zur optimalen Lösung für beide Seiten führt. Einigen sich die Konfliktpartner ohne Anwalt und Gericht, retten sie meist gleichzeitig ihre Geschäftsbeziehung.

Download von Musterschreiben und Verträgen Greifen Sie auf zahlreiche Musterschreiben und -verträge zu den wichtigsten grundlegenden Rechtsfragen zu, die auch für Nicht-Juristen verständlich und stets auf dem neusten Stand sind.

Bonitätsprüfung von Kunden Bei Bedarf können Sie eine Bonitätsprüfung über Ihre Kunden einholen. Gewinnen Sie Sicherheit, dass Kunden zahlungskräftig sind und Sie Ihr Geld bekommen. Die ersten vier Prüfungen sind kostenfrei – weitere bietet Ihnen unser Partner zu Sonderkonditionen.

Worin liegt der Unterschied zwischen Firmenrechtsschutz und Privatrechtsschutz? Der Privatrechtsschutz deckt ausschließlich persönliche Angelegenheiten ab, z. B. Verkehrsunfälle oder Mietstreitigkeiten. Der Firmenrechtsschutz hingegen schützt die rechtlichen Interessen Ihres Unternehmens – also Ihre geschäftliche Existenz.

Vertragslaufzeit Die Vertragslaufzeit beträgt 1 Jahr. Das Versicherungsverhältnis verlängert mit dem Ablauf der Vertragszeit um ein Jahr und weiter von Jahr zu Jahr stillschweigend, wenn nicht drei Monate vor Ablauf der anderen Partei eine Kündigung zugegangen ist.

Versicherungssummen Damit Sie auch bei großen Streitwerten finanziell abgesichert sind, schützen wir Sie je Rechtsschutzfall mit hohen Versicherungssummen. + In Europa unbegrenzt + Strafkautionen in Europa unbegrenzt

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